9月16日,化工院黨委召開人才工作會議,強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,將科技人才隊伍建設(shè)作為企業(yè)人才工作重點。會議圍繞集團(tuán)公司“一盤棋”打造現(xiàn)代一流食品企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，深化落實人才高地建設(shè)，著力打造四支隊伍，在科技人才發(fā)展體制機(jī)制方面提出更加切實的舉措：系統(tǒng)開展頂層設(shè)計，優(yōu)化科技人才結(jié)構(gòu)和布局；優(yōu)化機(jī)制體制，建立保障科研人員專心科研的制度；建立人才梯隊，自主培養(yǎng)一批高層次、高潛力的科技人才；突出用好用活、完善首席專家等制度，加強(qiáng)一線科研人員激勵等。

公司黨委書記、董事長黃尚順出席會議并講話。他指出，近年來化工院在選賢任能、拓展科技人才發(fā)展渠道和持續(xù)深化科技體制改革方面取得了一定的成效，但是人才工作任重道遠(yuǎn)，對照改革發(fā)展和打造廣西安全食品農(nóng)資產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)的要求，人才工作仍然存在思想不夠解放、隊伍建設(shè)不夠到位和市場化程度不高等問題。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才工作的重要論述、自治區(qū)黨委人才工作會議和農(nóng)墾集團(tuán)人才工作會議精神，把集團(tuán)公司黨委人才工作“農(nóng)墾行動”學(xué)深悟透，付諸到我們打造現(xiàn)代一流食品企業(yè)的“化工院”行動當(dāng)中，不折不扣把集團(tuán)人才規(guī)劃落實好，圍繞我們事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步完善和落實化工院人才規(guī)劃，以高素質(zhì)人才隊伍撐起化工院綠色創(chuàng)新的大旗，扛起農(nóng)資產(chǎn)業(yè)的重任，在打造現(xiàn)代一流食品企業(yè)中貢獻(xiàn)化工院力量。

公司黨委副書記、總經(jīng)理黃鐵蕾主持會議時要求，公司各部門各單位要全面領(lǐng)會集團(tuán)公司黨委和院黨委對干部人才工作的重大部署，提高站位抓落實，緊盯問題抓落實，結(jié)合實際抓落實，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)抓落實，推動化工院干部人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議并圍繞各自分管板塊就人才隊伍建設(shè)和人才引進(jìn)及培養(yǎng)、科改創(chuàng)新和科技攻關(guān)等方面做發(fā)言。外部董事、董事會秘書、總經(jīng)理助理和相關(guān)部門人員參加會議。（黨群工作部 梁穎）